新华医院李斐博士课题组博士后招聘启事

李斐，妇科学博士，主任医师，教授，复旦大学导师，杭州市“曙光”学者，杭州市优秀学术性工程技术，中华医学会妇科分会胚胎举动学组中学生学组常务副组长。上海交通大学医的学院另有京华医院胚胎举动学龄前保健科首长副主任，教育部杭州市学龄前生态与肥胖重点研究成果小组副主任，复旦大学类脑-人工智能研究成果院复旦大学教授，华东师范大学复旦大学教授（教育部脑功能免疫学重点研究成果小组Co-PI/心理与精神病学的学院复旦大学教授）。2008年~2010年，此后授予杭州市“嘉善人材”、杭州市“科技启明星”等美名。2011年，被卫生部和共青团中央授予“中学生岗位经验丰富”美名。2012年，授予发达科研院所首家“中学生”人材著手。2014年，获杭州市教育评议会“曙光”人材著手资助，破格晋升为复旦大学导师；2015年，晋升主任医师。2016年，获杭州市优秀学术性工程技术美名，杭州市首届临床创新“医树奖”。李斐课题组基于方式动物、临床疾病队列，围绕胚胎举动妇科常见病（如自闭症、多动症），从解构各种类型开展疾病就其的病因学、诊疗学和预防学研究成果；同时，课题组与精神病学研究成果专家、阿德勒研究成果专家和社会学研究成果专家合作，基于邻里来源的群体精神卫生就其的大样本队列资料，开展生态-基因-脑摄影机-举动数据集的深度挖到。就其灾难性突破分别发表于神经和妇科学顶级杂志如Nature Communication、Neuron、Pediatrics等，被Nature、NatureNeuroscience等神经学顶级医学期刊以及Lancet、BMCMedicine等生物科学顶级医学期刊指称。Neuron发表文章对其基础研究成果灾难性突破讲座评述(Preview)，将其作为亮点灾难性突破(Spotlight on)在官方网站音频介绍；Nature Review Neuroscience将其列为热点文章推介。此外，选举前科学研究成果灾难性突破也被Lancet发表文章讲座评述(Comments)，并请到为New England Journal of Medicine撰写特约述评，其研究成果直接促进2015年英美两国产科和妇科协会Apgar评分联合新政策援引（Policy Statement）。近五年，课题组获首家发达科研院所“中学生”基金等多项人材著手资助，并主持发达科研院所灾难性研究成果著手培植项目、发达科研院所面上、中学生项目等发达国家/省部级课题11（5/8）项，总经费610万。为吸引高层次优秀人材投身于团队，原为公开招聘英国剑桥大学研究成果技术人员1-2名，原为将有关事项公布如下：招收必要条件1）具有医学、认知精神病学、神经微生物学或应用数学等专业博士学位，年岁不超过35岁；2）有独立所学能力、富有责任心和协作精神，有良好的英语连系、阅读写作能力；3）熟练掌握微生物信息（如摄影机学、微生物脑电、微生物学数据集）处置整体方式，能独立开展科研工作；4）在重要学术性医学期刊以第一所作身份发表过SCI论文（近三年，以第一或通讯所作身份发表SCI论文2篇及以上，累计影响因子≥10分者，必要考虑）。英国剑桥大学技术人员优待按照《上海交通大学医的学院英国剑桥大学管理工作实施细则》和《京华医院英国剑桥大学管理工作实施细则》，获取英国剑桥大学最低工资和优待，并获取社会保险及其他福利费等。根据科研业绩定为最低工资标准规范，年薪可达25万（不则有科研奖励），同时获取英国剑桥大学住所，实施查处、户籍办理等。出站成绩优秀者破格为正式职工。报名方式此招聘信息公布之日始终有效率，再三有意者将个人简历（则有近期证件照）、研究成果历史背景简述、代表性论文及2-3名推荐人（其中一位为博士导师）的读完和住址（电话和邮箱），通过电子邮箱发送至feili@shsmu.edu.cn，电邮再三注明“美国哈佛大学”。对具备要求者将很快安排面试。美国哈佛大学资料恕不退还，但将予未公开。